你好,我申请劳动仲裁,在仲裁期间我要求财产保全,但仲裁没给予受理,导致现在对方财产转移了,但我了解根据2017年11月8号人力资源社会保障部和最高人民法院联合发布了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》其中的一大亮点就落地了劳动仲裁阶段的财产保全,我想问一下,仲裁为何不与受理,谢谢
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工伤认定没有劳动合同和社保,也没有证人证言,怎么申请工伤认定
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与公司签订了以完成一定任务为期限的任务用工合同,8月份公司综合部企业微信通知不续签合同,8月21日左右协商从任务用工转成劳务外包合同,让我签订放弃补偿(赔偿)声明(已签署),未签离职文件。9月1日签署外包合同,合同明确每月25日发放工资及绩效工资,我继续在工地履行合同义务,后在九月公司未发放任何收入,询问的回答是按新规定下个月才发九月工资绩效及五险一金。请问,这种情况下我可以主张原协商离职协议因单位原因作废,要求继续履行原合同或离职补偿吗?
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2026年8月16号入职惠州市盛金建材有限公司,试用期内没有购买社保,劳动合同只签了一份,未按照劳动合同上写的次月20号发放上月工资?每天早上八点上班,晚上七点下班,中午没有午休时间,这些违法吗?
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一审宣判2014-2025劳动关系成立,二审对方伪造公司台账证据让法院改判为了2017-2025,这种情况如何处理?
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