律师回复

• 
  梅雪芹律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  一般来说，该类协议对于补缴社保是有效的，对于工伤一般无效，也就是说签了放弃社保的协议，再主张未缴社保损失或者补缴社保可能无法得到支持，但是如果发生了工伤企业仍旧要承担工伤社保责任。不建议签署这样的协议，如果还要继续在这里工作，则可以拖着不签，离职一起主张损失，如果不在这里工作，可以走劳动仲裁程序主张劳动合同法上面的所有权利。

  回复于 2020-03-09 15:11:33 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不要签订，这个是违法行为，放弃也是无效

  回复于 2020-03-09 15:23:22 咨询他
• 
  孙志军律师

  月帮助0人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以上社保处直接投诉，要求单位补交社保，千万不能签订这个协议，这对你是不公平的。

  回复于 2020-04-01 20:08:41 咨询他