律师回复

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  卢惊涛律师

  月帮助8人

  江苏东鼎律师事务所

  您好，以下意见供您参考：1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。 是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。 2、只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的。因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的。

  回复于 2020-03-09 12:26:07 咨询他
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  孙志军律师

  月帮助0人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  一旦认定为工伤，对方就要赔偿。

  回复于 2020-04-05 20:16:50 咨询他