未按时支付劳动工资，辞职可不可以领失业保险。
劳动争议四川省-遂宁市2020-03-05 12:31:09185*****118
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我现在被公司辞退了，辞退通知书发给我了，但是我不认可辞退理由，他让我去签字我没签，说走正常离职可以给我一个月工资补偿，我没同意，我是22年九月份入职的公司是23年五月份签的劳动合同并交的五险，我是25年十一月份被辞退的，合同到期以后没续签，辞退理由是拒不到岗，我不认可，因为公司总放假一个月上不几天班，连续好几个月都是一个月上不不几天班，车间改制，变更劳动人数劳动条件，安全不规范，有同事因此受伤，劳动环境恶劣，我才不到岗的，请问我是现在立刻仲裁，还是公司断缴社保以后再仲裁呢？
刘蓉 等6名律师回复
-
没有劳动合同跟公司的规章制度，员工干了两个半月在工作中造成的损失不愿意承担，有间接证据，没有直接证据需要怎样合法维护公司权益
刘蓉 等5名律师回复
-
答应好的无责保底现在突然变卦 我们可以起诉吗
刘蓉 等6名律师回复
-
你好，我是临时替班开工程车，受伤。在家疗养一个多月了。右脚大母脚趾前段和右侧撕脱性骨折，长不上。永久性疼痛。 第二脚趾骨折。工地和车主都不管。
刘蓉 等10名律师回复
-
我在一家公司上班，没有签劳动合同，到现在为止，已经有4个月了，我现在要去另外一家店上班， 昨天和他们说了，周一走人，周一到，我可以走吗？
刘蓉 等6名律师回复
