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您好,律师,我想问一下,我是一名教育机构的老师,去年十二月初离职,但是培训机构拖欠了我们三个老师的十月和十一月工资,我们想去法院直接起诉,可不可以不经过劳动仲裁庭,因为劳动仲裁庭排到了今年十月份……我们有劳动证据,排课表,入职合同及公司财务章,但是没有签劳动合同,机构也没有给我们交纳五险……可不可以直接到法院立案呢?

劳动争议山东省-烟台市2020-03-02 13:03:45138*****303

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律师回复

  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你好,劳动纠纷案件需要首先申请劳动仲裁,仲裁是必经程序,如果是拖欠工资的话也可以考虑先向劳动监察大队投诉,如果投诉还解决不了的话再申请仲裁
    回复于 2020-03-02 13:15:16 咨询他

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