您好，咨询一下，关于村里的河堆承包，前承包人的树木被前承包人砍伐（后承包人也同意），但是前承包人一并把后承包人从前承包人的树根上长的树枝当成树苗栽在地里的一并砍了，现在后承包人要前承包人赔偿或上告。请问前承包人应该怎么办？主要因为村里的干部答应前承包人的土地开荒的费用补偿迟迟没有到位。
其他江苏省-淮安市2020-02-29 09:14:00189*****009
热门法律知识
最新咨询
-
情侣分手了那些钱可以要求退还
占静 等5名律师回复
-
律师你们好。我出了工伤事故，右手中指前端轻微骨折，单位有买社保，有工伤险赔付。我在住院期间有律师上门说可以代办理工伤一次性伤残鉴定和离职后的赔付金。我说我不理智的情况下，可以凭10级，赔付3万来块钱。他收1万的费用合理吗？感觉莫名其妙的签了合同，能撤回吗？还没出院
占静 等3名律师回复
-
物业费问题，小区地下车位被改建占用，己改变其用途严重影响了业主的出入方便
吴亮 等3名律师回复
-
1、在我未出现工作失误的情况下，公司单方面决定裁员——我认为是违法解除，主张2n。 2、我加班是调休累计360小时，合计45天正常工作日（申请调休假消耗了一些加班调休时间），预计剩下至少30天调休时间。公司不认可我的加班，公司以“公司规章制度中的加班需得到领导认可”为理由拒绝我的加班调休折算成工资的诉求。——我认为是正常加班，主张按1.5倍工资赔偿。 3、我还有5天年假，公司认为可以折算成5天休息。——我认为应按照3倍工资折算。 4、公司现在给出的解决方案为：赔偿为n，缓冲一个月，一个月内正常工作并进行交接。
赵虹 等3名律师回复
-
2025年12月17日公司以未通过试用期考核，忽悠我签了个人原因离职申请表，上面标明了期望离职日期是12月23日。但是一直未开具离职证明，23号以后我还用继续上班吗？上班算工资吗？如果24日我来上班，考勤被删除了没法进办公室可以投诉吗？
任淑萍 等3名律师回复
