咨询首页>侵权维权>咨询详情

我是一名国企职工,我们企业这次上调工人18年,19年工资,于今年一次性补发两年的补发工资,我18年实际每月两千八,按规定,上调到四千一,每月应该补发一千三,但我18年有九个月干的是计件,开的是计件工资,单位现在只补发我三个月的上调工资,请问一下,是否合理,如果不合理,我应该怎么申诉?

侵权维权内蒙古自治区-呼伦贝尔市2020-02-26 15:52:43183*****941

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2319
    北京盈科(武汉)律师事务所
    既然是统一上调,都应该进行,与什么工种没有关系,可以去劳动局投诉
    回复于 2020-02-26 16:06:33 咨询他
  • 卢惊涛律师
    月帮助7
    江苏东鼎律师事务所
    您好,公司有公告补发工资的公告吗,他们是如何回答的
    回复于 2020-02-26 16:16:21 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2325 名律师在线
立即提问

侵权维权类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502