请问,已经宣布公司解散日期解除劳动合同,并说给予赔偿。并已过日期后,公司说给安排工作。请问这样的情况可以不同意安排工作,同时是否可以申请补偿。现合同未到期,也没有签解除劳动合同协议。
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我们公司是压一个月工资,发一个月工资,前天管理微信发信息通知我,从九月份降工价,我不同意应该怎么做
-
25年底应聘了一家建筑公司埃及预算工作,现在项目暂时要停工,安排我去公司上班,但工资少了8000元每月,我应该怎么维护自己的权益
-
我通过中介微信找到工作地点昆山宝湾物流园,10.7号试岗1小时,10.8号正式上班。10.10号休息一天。10月12号,因为讲话(不影响工作)情况下把我从包装岗位调成装车岗位。我干了一下午。第二天拒绝他,他辞职我。我是否可以诉讼
-
公司效益不好安排放假一周,要扣全勤和绩效吗?
-
快离职时跟新人吐槽了公司,公司以我向新人传播负面信息为由扣除我全部绩效,新人向公司提供了吐槽证据,怎样可以拿回我应得的绩效