律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助28人

  湖北元本律师事务所

  你好，协商不成赶紧走司法程序，先去作工伤认定和劳动能力鉴定，通过劳动仲裁索要赔偿。

  回复于 2020-01-15 11:27:11 咨询他

  • 用户追问： 2020-01-15 11:31:42

    工伤认定书早就下来了，伤残鉴定也在处理中，现在主要问题就是不给我假，要求我去上班，单位属于分公司要挪厂，没有这个部门了，要把我掉到总厂，要求重新签合同，总厂的工作都不是我们女人干的，根本就胜任不了，我应该怎么跟单位谈，像我这种情况还可以申请工伤嘛？

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  陈鸿雁律师

  月帮助25人

  河南豫红律师事务所

  可以收集证据申请劳动仲裁。休息期间是应该给停工留薪期工资的。

  回复于 2020-01-15 11:38:50 咨询他