12.6号来的（未成年）01年12.16号才成年，入职没有签劳动合同，期间也想离职，一直犹豫，本身性格内向了点，（有点心理问题）押半个月工资，12.7号来的试用期三天，做了37天，不想做了，是一名服务生，餐饮，本来这职位就挺卑微的，问大家，十一月七号到三十号发这些天的工资，算了下不到2000元，店长说辞职的要提前交辞职报告，因为那时候还在犹豫，没有交，去问过了，现在辞职的话，等于给公司人员造成损失，没写辞职报告要罚款500多，要做到2月份等找到人，在让我离职，刚才在网上看到，没有签劳动合同，离职，造成人员损失，用人单位不得寻求赔偿，自己租房，还欠了一些钱，求解答。
劳动争议浙江省-宁波市2020-01-13 19:45:50159*****800
