在单位工作2年多,一直没签合同也未缴纳保险,年后准备辞职,请问能提起劳动仲裁吗

2019-12-26 13:33:10 山东省-莱芜市 劳动争议
用户:132****1602

律师回复

2 条回答

王秀娇律师

回复于2019-12-26 14:13:59

湖北鼎诚律师事务所

您好,可以的。可主张未签合同的双倍工资差额

于迎节律师

回复于2019-12-26 14:12:49

江苏瑞里特律师事务所

可以,可以主张2倍工资及其他赔偿

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易磊律师

工商的问题你可以申请仲裁,要求单位赔偿,没有签订合同可以主张双倍工资。

曹磊律师

如果公司拖欠工资和不缴纳社保可以以此为由提出用人单位过错离职,后期可以申请劳动仲裁并主张经济补偿金的。

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