老板已让员工签解除劳动合同，员工没签，去申请了劳动法，老板看到补偿金额有点多，现又喊回去上班，如果不回去上班，会得该有的补尝么？_在线律师咨询-听讼网

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老板已让员工签解除劳动合同，员工没签，去申请了劳动法，老板看到补偿金额有点多，现又喊回去上班，如果不回去上班，会得该有的补尝么？

劳动争议四川省-自贡市2019-12-21 13:50:29152*****910

律师回复

王宝玥律师

月帮助0人

宁夏搏强律师事务所

已经申请劳动仲裁，不想继续回去上班，等待仲裁裁决

回复于 2019-12-21 14:41:23 咨询他

相似问题解答

问没签劳动合同，上班七天，让回家休息，发消息回去上班不回复

吴亮律师解答查看其他5个回复

答虽然没签劳动合同，但上班七天已形成事实劳动关系。单位让回家休息且不回复上班消息，可能存在辞退意图。你可先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等，然后和单位沟通，问清楚情况及后续安排。若单位无故辞退，可要求支付七天工资，若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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