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我2018年7月1号和甲方成立劳动关系,签约至2019年7月1号,可是老板多次在工作群中发新规定,更改上班时间,降提成,还多次罚款,现在合同已过期,我该怎么办?

劳动争议浙江省-台州市2019-12-12 13:50:45188*****781

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2133
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你在这儿工作。侵犯了您的合法权益就可以劳动局投诉。
    回复于 2019-12-12 13:51:46 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去法院告他,可以去找找你。劳动局。
    回复于 2019-12-12 13:51:50 咨询他
  • 冯伟恩律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    那你可以,嗯,要求他按原来的合同约定的工资工资来给你发工资,不发工资
    回复于 2019-12-12 13:52:00 咨询他
  • 徐岳律师
    月帮助0
    浙江匡智律师事务所
    收集证据申请劳动仲裁。
    回复于 2019-12-12 13:52:50 咨询他

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