相似问题解答

• 问工作5年，公司没有签订劳务合同，没给交保险，现在想辞职，能得到赔偿吗
  

  吴亮律师 解答查看其他4个回复

  答能得到赔偿。公司没签劳动合同，自用工满一个月起至满一年，应支付双倍工资；没交社保，可要求补缴。你可先和公司协商，要求支付双倍工资差额、补缴社保并支付经济补偿。协商不成，收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，去劳动仲裁委申请仲裁维权。
• 问自离了 一直拖着工资的 劳动局那边沟通 说下个月一起发 但是我觉得都不一定发 会拖工资不想给 我现在又想去其他地方上班 耍了很久了 然后这个说去公司办离职手续 一直不回 公司说我没有处理我的合同 合同在公司一直生效的
  

  吴亮律师 解答查看其他5个回复

  答首先，公司拖欠工资违法，即便你自离，工资也应及时支付。虽劳动局沟通说下月发，但你有顾虑合理。公司不回办离职手续消息不合理。你可书面通知公司限期办理离职及支付工资，若到期不处理，可收集工作证据，如考勤记录、工资条等，去劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资、办理离职手续并解除合同，之后就可放心去其他地方上班。