本人是太原理工大学公寓楼值班员,每天上24小时,休24小时,隔一天上一天,平均一天12个小时,一年无休息,也没有加班费,国家法定节假日也没有加班费,每月就是1650元工资,社保也不交,已经三年了,没有签书面合同,现在要解雇我们,我们可以和单位要哪些经济补偿
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