律师回复

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  冯伟恩律师

  月帮助0人

  河南泰豫恒律师事务所

  建议电话咨询，便于解释清楚

  回复于 2019-11-22 08:51:53 咨询他
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  刘珂律师

  月帮助0人

  江苏新帆律师事务所

  并购以后工龄依旧从13开始，关于不定时工时，你们公司有没有经过劳动部门审批和公示

  回复于 2019-11-22 08:52:43 咨询他
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  于伏海律师

  月帮助0人

  北京百朗律师事务所

  你好，可以要求赔偿。委托律师

  回复于 2019-11-22 08:54:28 咨询他

  • 律师回复： 2019-11-22 08:56:14

    建议你把合同发来让律师看看。公司辞退你们，你们可以拒绝，公司不经你们同意解除合同，属于违法，你们可以要求赔偿，每满一年两个月工资赔偿金

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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以电话咨询给你指导

  回复于 2019-11-22 08:58:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你好可以要求经济补偿金

  回复于 2019-11-22 08:58:28 咨询他
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  王余芹律师

  月帮助0人

  江苏优路律师事务所

  如果是违法解除，可以要求经济赔偿金，工作一年赔偿2个月工资。

  回复于 2019-11-22 09:01:21 咨询他

  • 用户追问： 2019-11-22 20:57:05

    但是，要得到赔偿，我们需要准备那些材料，那些材料要原件，那些材料要复印件！好多东西公司肯定不愿意提供