咨询首页>劳动争议>咨询详情

私企没有签劳动合同,员工有事辞职回家,被老板通知没提前一个月打报告,现在辞职要扣半个月工资

劳动争议江苏省-泰州市2019-11-06 14:57:59158*****324

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2395
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你好违法口工资可以去劳动局 投诉
    回复于 2019-11-06 15:00:20 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助22
    湖北元本律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2019-11-06 15:00:29 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,可以去劳动局投诉
    回复于 2019-11-06 15:02:28 咨询他
  • 彭刚律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    您好,1、没有签到劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资;2、未提前一个月申请立即辞职,如果你的辞职行为给公司造成了损失,如你的岗位无人可以替代,导致公司损失,是需要承担赔偿责任,不过这个需要公司有证据证明有损失产生;3、公司只以没有提前一个月申请为由,扣发半个月工资,属于违法行为。上述三个方面为不同的法律问题,你可以申请劳动仲裁主张自动的合法权益,如双倍工资、足额发放工资。建议可以先与公司协商。
    回复于 2019-11-06 18:17:43 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复332 累计好评3332 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1013 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复96 累计好评176 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502