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在没有签订劳动合同的情况下,临时工,口头上说做到年底,年底发放工资,但是情况我是做不到年底,,上了二十天班,辞职,厂方要求扣除百分之二十的工资,这样合理吗?

劳动争议广东省-东莞市2019-10-26 16:18:29188*****243

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律师回复

  • 万程律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    你好,不合理,可以运用法律维权
    回复于 2019-10-26 16:25:42 咨询他
    • 用户追问: 2019-10-26 16:38:11

      怎么样做才是最合理法律程序。

    • 用户追问: 2019-10-26 16:48:57

      我已经打电话给劳动局,那边说没有签劳动合同,说让我跟厂方自己协调解决,真是是在厂里闹?让其开不了工?

    • 律师回复: 2019-10-26 16:58:51

      你好,可以找法律援助律师,帮你申请仲裁

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