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去年7月5日上班,实习期三个月,未签劳动合同,社保也是一而再再而三的后拖也没交,经常无故拖欠工资,现10月。 我该如何保障我的权益, 如果申请劳动仲裁我是否得不偿失,只能拿到很少的一部分钱。

劳动争议新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州2019-10-16 18:07:45186*****279

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律师回复

  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    你好,可以具体详细咨询律师
    回复于 2019-10-16 18:19:33 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助29
    湖北元本律师事务所
    未签劳动合同最多11个月得双倍工资,拖欠的工资都可主张。
    回复于 2019-10-16 18:20:32 咨询他
    • 律师回复: 2019-10-16 18:21:57

      社保需要向劳动行政部门投诉,其他几个你可以先投诉,解决不了再申请仲裁。

    • 用户追问: 2019-10-16 18:29:02

      超过了一年还能得到双倍工资嘛,去年7月5日进入,三个月实习,现在是10月16日

    • 律师回复: 2019-10-16 19:57:37

      这个看证据,对方如何答辩,有些技巧,可以主张一部分,你可否认7月上班,如果单位有证据证明你7月上班就有些困难。

  • 张馨予律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,可以主张shuang bei gong zi
    回复于 2019-10-16 18:24:32 咨询他

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