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我在一家服装公司工作两个月左右 没有签劳动合同 本来是应该10月10号发8月份的工资(一万多) 拖了几天了 我找他要了半天要到了5000 我觉得不靠谱就提出辞职 (按照法律我无需提前通知她) 她不给结剩下的所有工资还让我把之前她给的钱还她 按照法律我是否可以让她支付我双倍的工资?(没有签劳动合同)

劳动争议浙江省-嘉兴市2019-10-14 17:02:54183*****921

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律师回复

  • 万程律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    入职一个月内要签劳动合同,否则可要求双倍工资
    回复于 2019-10-14 17:09:17 咨询他
  • 徐岳律师
    月帮助0
    浙江匡智律师事务所
    可以要求支付双倍工资。
    回复于 2019-10-14 17:11:01 咨询他

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