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仲裁委员会,我想问一下劳动仲裁一些事情,我一个亲戚在一家世界五百强集团公司上班,在工作期间任劳任怨,没过过礼拜天和节假日,工作成绩在全省评比中都是前三名,由于工作劳累日夜操劳,休息不好,2017年8月份脑溢血住院,并且做了开颅手术,住院期间医疗费手术费将近化去六十万,外欠债还有二十万,上有老下有小,一家四口就指他一个人的工资,病情恢复后基本丧失工作能力,并且出现术后后遗症,肾衰竭和癫痫,还需进一步进行治疗,与公司签订的劳动合同即将到期,公司提出不在续签,如果公司不在续签他们一家将无法生活进入绝境,请问他这样的情况能否可以解除劳动合同?能否在合同期限内可以申请病退?国家对他这样状况的转业军人是否还有什么政策? 盼望给予答复!

劳动争议河南省-濮阳市2019-09-24 10:59:44139*****103

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律师回复

  • 徐舒律师
    月帮助0
    湖南厚川律师事务所
    合同到期之后,公司有权利不再续签合同。
    回复于 2019-09-24 11:07:55 咨询他
  • 马慧娟律师
    月帮助0
    湖北天泓律师事务所
    想问一下,你这个亲戚签订了几次劳动合同?每次劳动合同的期限分别是多久?你亲戚总共在这个公司工作了多长时间?
    回复于 2019-09-24 11:12:58 咨询他
  • 郭诗琴律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    公司不续签合同你有权要求公司向你支付经济补偿
    回复于 2019-09-24 11:13:09 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    合同到期公司可以不续签的
    回复于 2019-09-24 11:15:18 咨询他

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