本人在南宁市一家保安公司上班,未签订劳动合同,上班已经有1个月,得领过保安公司发放的工资,上夜班,12小时制,因睡岗现在被开除,现在保安公司扣除我保安证500元,服装费200元,睡岗罚款200元一次,因没有签订劳动合同,工资福利和相关规定都是保安公司工作范围内的队长口头传达,工资也是由工作范围内的队长发放,请问现在我该怎么处理我的劳动纠纷?
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