在没有雇佣劳动合同的情况下,都是口头约定的薪水,老板也都按照了约定支付每月工资,但是员工临时请假十几天后就不来了,最后一个月工资只发了3000元,是1号没去上班的,本来约定薪水是5000元,请问一下,去劳动局告老板没有发全工资,可以吗
劳动争议江苏省-苏州市2019-08-29 13:45:43183*****668
在没有雇佣劳动合同的情况下,都是口头约定的薪水,老板也都按照了约定支付每月工资,但是员工临时请假十几天后就不来了,最后一个月工资只发了3000元,是1号没去上班的,本来约定薪水是5000元,请问一下,去劳动局告老板没有发全工资,可以吗
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