律师回复

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  郭诗琴律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  是否与工人签订劳动合同，是否有买保险？

  回复于 2019-08-26 16:10:41 咨询他
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  张燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（武汉）律师事务所

  建立劳动关系的并购买保险的，可以认定工伤

  回复于 2019-08-26 16:12:59 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，跟工人是否签订劳动合同？

  回复于 2019-08-26 16:13:58 咨询他

  • 用户追问： 2019-08-26 16:16:54

    没有签任何合同，

  • 用户追问： 2019-08-26 16:17:59

    保险也没有评上伤残

  • 律师回复： 2019-08-26 16:44:41

    公司需承担赔偿责任。

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  陈志中律师

  月帮助0人

  湖北楚卓律师事务所

  建议协商，这种情况一般是工伤。

  回复于 2019-08-26 16:26:20 咨询他
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  南喜律师

  月帮助0人

  湖北安怀信律师事务所

  您好，建议先确认劳动关系，然后申请工伤认定，再进行工伤等级鉴定。

  回复于 2019-08-26 16:29:56 咨询他
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  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  需要赔偿，具体以实际损失为准。

  回复于 2019-08-26 16:30:31 咨询他
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  吴亚玲律师

  月帮助0人

  广东明和理律师事务所

  1、工人是否服从公司安排与管理？公司是否为工人购买社保？如果认定为劳动关系并交纳社保，可以认定为工伤走工伤程序；如果没有缴纳社保，由公司需要承担赔偿责任。 2、工人伤情是否构成伤残？构成伤残，赔偿项目及数额高些。不构成伤残，赔偿项目及数额低些。

  回复于 2019-08-26 16:33:59 咨询他