终止劳动合同纠纷案例

原告湖北省宜昌市无线电厂(以下简称无线电厂)因与被告卢玲、倪亮、刘珊、何国香等4人发作停止劳作合同纠纷,不服宜昌市劳作争议裁定委员会的判定,向湖北省宜昌市西陵区人民法院提起诉讼。原告无线电厂诉称:因4名被告与本厂的劳作合同期满,本厂告诉停止劳作合同,宜昌市劳作争议裁定委员会却判定本厂与4名被告补签2—7年的劳作合同。这个判定于法无据,恳求人民法院判定停止4名被告与本厂的劳作合同联系。4名被告辩称:... [查看详情]

劳动纠纷劳动合同的解除和终止

劳作胶葛劳作合同的免除和停止第三十六条 用人单位与劳作者洽谈一致,能够免除劳作合同。第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位,能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位,能够免除劳作合同。第三十八条 用人单位有下列景象之一的,劳作者能够免除劳作合同:(一)未按照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;(二)未及时足额付出劳作报酬的;(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;(四)... [查看详情]

解除或终止劳动合同纠纷如何维权

在劳作合同期还有用的时间里,劳作者遇到了单位免除或停止合同的状况。面临单位的做法劳作者肯定是会不太满足,以为单位侵犯了自己的权益,于是就计划去维权。那么,免除或停止劳作合同纠纷怎样维权?听讼网小编给出下面定见。免除或停止劳作合同纠纷怎样维权榜首,就公司违法免除劳作合同及其补偿和福利争议以及公司未购买社保给自己形成的经济损失事宜,你能够先找公司洽谈处理,洽谈不成则向公司地点地劳作争议裁定委员会请求裁... [查看详情]

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无病呻吟个啥?

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您好 可以主张双倍工资差额

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可向仲裁委申请要求用人单位支付赔偿金。

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这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

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