公司应该要为在单位作业的职工购买社保，当职工能够享受到医疗、养老等等的待遇，可是有些职工却发现自己的作业的公司并没有给职工购买社保。那么，公司不帮职工买社保向什么部分投诉?听听
听讼网小编给出的具体意见。
公司不帮职工买社保向什么部分投诉?劳作和社会保障中心。
投诉资料
1.《职工来访挂号表》;职工亲自来投诉的，由职工自己填写;职工经过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由作业人员依据投诉内容填写
2.职工有用身份证复印件(验原件)
3.职工劳作联系证明资料(如：劳作合同、作业证、工卡、厂牌、薪酬表(单)、入职挂号证明、被处分凭据、被开除/开除/
解雇/免除(或停止)劳作联系告诉或证明等)
4.薪酬收入凭据原件(如：银行盖章承认的流水单、用人单位盖章承认的薪酬单);
5.托付别人投诉的，提交《授权托付书》原件、被托付人身份证复印件(验原件);《授权托付书》要有职工自己的签名，一起写明托付事项和权限。
公司不缴社保怎么办?
依据规定，单位应为职工处理参与社会保险手续，为职工交纳社会保险费，个人承当的部分由单位从自己薪酬中代扣代缴。
职工入职必定要与单位签订合同，一旦发生了胶葛，合同能够作为职工与单位构成劳作联系的凭据，依照《劳作合同法》、《社会保险法》等相关法令，只需存在劳作联系，企业就应该为职工处理社保。
关于职工入职没有签订合同的，职工能够将历年的薪酬条、盖了章的证明、作业服装等各种能够证明与单位有劳作联系的资料，保存下来。
一旦单位不给处理社保，能够向当地的劳作部分投诉，由政府部分进行检查监督，并责令补缴职工社保。
一起，依据劳作合同法，公司未为职工交纳社保费的，能够免除劳作合同并付出经济
补偿金。
关于公司不帮职工买社保而要进行投诉，能够在线问询
听讼网律师。
