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合同范本及解读
劳作合同根本格局、内容 (以下所列的合同方式、条款及其编列，仅供参考)
甲方称号 乙方
名字法定代表人/首要负责人 身份证号码/其他有用身份证件号码
住 所 住 址
邮政编码 邮政编码
联系方式 联系方式
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》、《上海市劳作合同法令》，甲乙两边本着自愿、相等的准则，经协商一致，赞同签定本合同，以便一起恪守。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。
运用提示：
当事人可从下列类型中任选一种：
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完结必定作业任务为期限的合同。详细为：____。
法规示要：
1、《劳作合同法》第十二条规则：劳作合同分为固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结必定作业任务为期限的劳作合同。
2、《劳作合同法》第十四条规则：有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的，除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外，应当缔结无固定期限劳作合同：(一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的;(二)用人单位初度实施劳作合同准则或许
国有企业改制从头缔结劳作合同时，劳作者在该用人单位接连作业满十年且距法定退休年龄缺乏十年的;(三)接连缔结二次固定期限劳作合同，且劳作者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规则的景象，续订劳作合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的，视为用人单位与劳作者已缔结无固定期限劳作合同。
二、试用期
第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
运用提示：
当事人两边初次签定劳作合同时，在合同期限内能够约好试用期。试用期约好归于选择性约好。
法规示要：
1、《劳作合同法》第十九条规则：劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期不得超越六个月。同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。以完结必定作业任务为期限的劳作合同或许劳作合同期限不满三个月的，不得约好试用期。试用期包含在劳作合同期限内。劳作合同仅约好试用期的，试用期不成立，该期限为劳作合同期限。
