在咱们作业期间，用人单位都会与咱们签定劳作合同，只需契合必定的法令条件，咱们员工相同有权革除劳作合同，那么革除劳作合同的告诉书(员工版)如何写呢?下面
听讼网劳作胶葛律师就为我们收拾了相关的范本，期望能为您供给一些协助。
劳作者革除劳作合同告诉书
(参阅样本)
(用人单位名称)：
鉴于XXXXXX(原因)，依据《劳作合同法》第XX条第XXXX款第XX项的规则，自己现提出于XX年X月XX日与单位革除劳作合同。
员工：(签名)
XX年XX月XX日
签 收 人：
签收日期：XX年XX月XX日
相关阅览：
劳作者革除劳作合同的景象
依据《中华人民共和国劳作合同法施行法令》第十八条的规则，有下列十三种景象之一的，依照劳作合同法规则的条件、程序，劳作者能够与用人单位革除固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同或许以完结必定作业任务为期限的劳作合同：
1、劳作者与用人单位协商一致的;
2、劳作者提早30日以书面形式告诉用人单位的;
3、劳作者在试用期内提早3日告诉用人单位的;
4、用人单位未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;
5、用人单位未及时足额付出劳作报酬的;
6、用人单位未依法为劳作者交纳社会保险费的;
7、用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的;
8、用人单位以诈骗、钳制的手法或许乘人之危，使劳作者在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;
9、用人单位在劳作合同中革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;
10、用人单位违背法令、行政法规强制性规则的;
11、用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作者劳作的;
12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳作者人身安全的;
13、法令、行政法规规则劳作者能够革除劳作合同的其他景象。
以上便是小编为我们收拾的一份劳作者革除劳作合同告诉书的范文，要是有需求的朋友能够参阅小编的范文来书写。在此，需求指出的是：在用人单位没有违法的情况下，劳作者自动提出革除劳作合同一般是没有经济
补偿金的。还有其他疑问，欢迎咨询
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