怎样写劳动仲裁起诉书

劳作者或许用人单位不服裁定委员会作出的裁定成果能够向有管辖权的法院提申述讼，但一起需求劳作者个人提交申述书给法院。那么怎样书写申述书呢，下面是小编带来的个人不服劳作裁定申述书范本，仅供参考。
民事申述书
(个人不服劳作裁定申述书)
原告XXX，男，汉族，X年X月X日，住市XX。
被告XX有限公司，住所地北京市XXX;
法定代表人XXX，该公司总经理。
被告XX有限公司，住所地北京市XXX;
法定代表人XXX，该公司董事长。
诉讼恳求：
1、恳求判定被告付出经济补偿金13500元;
2、诉讼费由被告付出。
现实和理由：
2008年1月，原告与榜首被告正式签定了，约好期限为2008年1月23日至2010年1月23日，同年同月榜首被告将原告差遣至第二被告处作业。 2008年9月15日19时原告在下班途中发作受伤，因伤重需医治未再前往第二被告处上班。2009年12月23日，榜首被告向原告送达“合同到期不续签”的通知书。两被告在时，并未依照有关规则付出原告经济补偿金，为保证原告的合法权益，2010年7月6日，原告向太仓市劳作裁定委员会恳求裁定，2010年8月23日，XXX劳作裁定委员会作出X劳仲案字【2010】第XXX号判决书，判决书判决榜首被恳求人付出恳求人经济补偿金为2125元(850元/月*2.5月)，第二被恳求人承当连带责任。
原告以为：1.原告在免除前的十二个月月平均薪酬为4500元，由于原告在同被告免除劳作合一起尚处于交通事故医治阶段(一起也处在误工期内)，经XXX市人民法院确定原告在伤前、伤后误工期的月均薪酬为4500元;2.2009年12月23日免除劳作联系通知书记载，原告作业起止时刻为2007 年1月22日至2010年1月30日，按规则至少应核算为3个月付出补偿金;3.原告同榜首被告签定劳务合同，第二被告为实践用工单位，由其享用劳作成果，依法第二被告应承当连带责任。据此，原告根据《》和《劳作施行法令》的有关规则特向人民法院提申述讼，恳求法院依法公正判定。
此致
XXX人民法院
附：1、本状副本2份
具状人：XXX
2010年8月26日
上面便是小编收拾的材料，申述书中有必要要有诉讼恳求以及相应的现实、理由，一起被告要清晰但不要求合格。要是你觉得自己写申述书比较费事，或许觉得自己起草的申述书欠好的话，听讼网上也有律师能够协助你，欢迎来找律师。