用工单位的工作岗位因特殊原因取消的 劳务派遣单位能与被派遣劳

来源:听讼网整理2019-05-02 16:17浏览量:2510
在劳务差遣的情况下,用工单位的工作岗位因特别原因消失的,劳动者无法持续为用工单位供给劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务差遣单位,由劳务差遣单位对劳动者另行差遣,用人单位不得免除与劳动者的劳动合同。

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