职工签订了解除劳动合同协议还可以反悔吗

来源：听讼网整理2019-01-30 00:07浏览量：2920

员工签定了免除劳动合同协议还能够反悔吗
律师主张
原告单位和劳动者之间签定了免除劳动合同协议，归于两边的协商一致的表明，假如一方反悔，依照法令能够裁定委恳求裁定，因为两边签定了免除劳动合同协议违反了国家的相关规则，应依照法令法规的规则履行。孙某咨询了律师之后，诉到了裁定委，裁定委判决支撑了孙某的恳求。
详细事例
孙某是某制造厂的员工，2001年6月因企业经营困难而解雇孙某，孙某在该厂作业现已有5年多了，厂家与其免除了协议和劳动合同，并付出孙某经济补偿金3000元，两边签定了免除劳动合同协议。孙某在领了钱回家后，偶尔的时机，听朋友说，用人单位单方面解雇劳动者，用人单位应根据劳动者在本单位作业年限，每满一年发给相当于一个月薪酬的经济补偿金，作业时间不满一年的按一年的规范发给经济补偿金。孙某每月薪酬1200元，依照规则单位应该发放7200元，孙某感觉被骗了，可自己现已签了字，领了钱，不知道是否还能在向单位要回剩余的4200元。