格局一 劳作合同
缔结合同两边：
招聘方：__________(以下简称甲方)
受聘方：__________(以下简称乙方)
甲方招聘合同制员工，按有关规则，已报请有关部门的赞同(或赞同)。甲方已向乙方照实介绍触及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳作手册。甲乙两边本着自愿、相等的准则，经协商一致，特签定本合同，以便一起恪守。
第一条 合同期限
合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
(没有必定期限的合同或以完结一项作业的时刻为期限的合同，应注明“本合同无必定期限”或“本合同以某一作业完结为届满期限”。)
第二条 试用期限
试用期限为____个月(或____年)，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规则的，按规则履行;有关部门无规则的，由招聘方依据受聘方的作业能力和实际水平确认。)
第三条 职务(或工种)
甲方延聘乙方担任________职务(或从事某工种的作业)。
第四条 作业时刻
每周作业5天，星期六、日歇息，每日作业时刻为8小时。上下班时刻按甲方规则履行。
(以完结必定作业量为期限的合同，作业时刻由两边商定。)
第五条 劳作酬劳
(一)乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳作态度和作业效率鉴定，依据所鉴定的等级或职务确认月薪。
(以完结必定作业量的时刻为合同期限的，亦可按作业量确认酬劳。实施计件薪酬的，按计件付酬。)
(二)乙方享用的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定员工相同。
第六条 日子福利待遇
(一)补助待遇：乙方享用
交通费补助、粮食补助、取暖费补助等与固定员工相同。
(二)假期待遇：乙方享用节日假、婚假、产假、丧假与固定员工相同。作业满1年以上需求省亲的，可享用____天(不包括路途中的时刻)的省亲待遇，薪酬照发，路费报销。
第七条 劳作保护
________________________________________________________。
(乙方的劳作保护按国家的有关规则履行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法________________________。
(本条国家有规则的，按规则履行;无规则的，由两边商定。)
