固定期限职工劳动合同样本

　运用说明1、本合同书可作为用人单位与员工签定劳作合同时运用。2、用人单位与员工运用本合同书签定劳作合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈1致后填写在相应的空格内。签定劳作合同，甲方应加盖公章；法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。3、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第2101条中写明。4、当事人约好的其他内容，劳作合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。5、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。6、本合同1式两份，甲乙两边各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲方：乙方：签定日期：年月日xx市劳作和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法令、法规，甲乙两边经相等自愿、洽谈1致签定本合同，一起恪守本合同所列条款。1、劳作合同两边当事人基本情况第1条甲方法定代表人（首要负责人）或托付代理人注册地址运营地址第2条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或许其他有效证件称号证件号码在甲方作业开始时刻年月日家庭住址邮政编码在京寓居地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）大街（城镇）2、劳作合同期限第3条本合同为固定期限劳作合同。本合同于年月日收效，其间试用期至年月日止。本合同于年月日停止。3、作业内容和作业地址第4条乙方赞同依据甲方作业需求，担任岗位（工种）作业。第5条依据甲方的岗位（工种）作业特色，乙方的作业区域或作业地址为第6条乙方作业应到达规范。4、作业时刻和歇息度假第7条甲方组织乙方履行工时准则。履行规范工时准则的，乙方每天作业时刻不超越8小时，每周作业不超越40小时。每周歇息日为甲方组织乙方履行归纳核算工时作业准则或许不守时作业准则的，应当事前获得劳作行政部门特别工时准则的行政许可决议。第8条甲方对乙方实施的度假准则有5、劳作报酬第9条甲方每月日前以钱银方式付出乙方薪酬，月薪酬为元或按履行。乙方在试用期期间的薪酬为元。甲乙两边对薪酬的其他约好第10条甲方出产作业任务缺乏使乙方待工的，甲方付出乙方的月生活费为元或按履行。6、社会稳妥及其他稳妥福利待遇第101条甲乙两边按国家和xx市的规则参与社会稳妥。甲方为乙方处理有关社会稳妥手续，并承当相应社会稳妥责任。第102条乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国家、xx市有关规则履行。甲方按付出乙方病假薪酬。