人不可能一辈子都在自己的作业岗位作业，到了合法的退休年龄，就需要去处理退休手续，让自己可以安度晚年，不会一辈子都在作业那么的劳累。退休年龄到了天然要停止合同，下面
听讼网小编为你介绍了因退休年龄停止劳作合同通知书范本。
甲方：××有限公司
乙方：xx(要有根本情况)
甲、乙两边于年月日签定了年月(或无固定)期限劳作合同，现由方提出洽谈免除劳作合同要求，经甲、乙两边洽谈一致，赞同免除劳作合同，并到达如下协议：
一、免除劳作合同的日期为：年月日;
二、方支付方经济
补偿金(违约金)元;
三、
四、本协议自甲、乙两边签字(盖章)并加盖甲方公章后收效;
五、本协议一式两份，甲、乙两边各执一份。
甲方：××有限公司乙方(签字)：
法定代表人或托付代理人：身份证号：
年月日年月日
收条
今收到依照年月日两边签定的《免除劳作
合同协议书》的约好交来人民币元。
收款人：(签名或盖章)
年月日
员工满法定退休年龄，公司和他免除劳作合同的通知书怎样打?
员工满法定退休年龄,公司和劳作者是“停止”，不是“免除”，劳作者到达法定退休年龄的，劳作合同停止。
《中华人民共和国劳作法》第二十三条规则：劳作
合同期满或许当事人约好的劳作合同停止条件呈现，劳作合同即行停止。
《中华人民共和国劳作合同法》第四十四条规则：有下列景象之一的，劳作合同停止：
(一)劳作合同期满的;
(二)劳作者开端依法享用根本养老保险待遇的;
(三)劳作者逝世，或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
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