关于女职工来讲，因其特别的生理结构，在劳作中所遭到的维护也相对较多。那么，我国女职工忌讳从事的劳作规模是什么?为了答复您的疑问，小编整理了以下相关材料给您做具体介绍，欢迎阅览。
女职工忌讳从事的劳作规模是什么
《女职工劳作维护特别规则》第四条规则：用人单位应当恪守女职工忌讳从事的劳作规模的规则。用人单位应当将本单位归于女职工忌讳从事的劳作规模的岗位书面奉告女职工。
女职工忌讳从事的劳作规模由本规则附录列示。国务院安全出产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门依据经济社会发展状况，对女职工忌讳从事的劳作规模进行调整。
附录：
一、女职工忌讳从事的劳作规模：
(一)
矿山井下作业;
(二)膂力劳作强度分级规范中规则的第四级膂力劳作强度的作业;
(三)每小时负重6次以上、每次负重超越20公斤的作业，或许连续负重、每次负重超越25公斤的作业。
二、女职工在经期忌讳从事的劳作规模：
(一)冷水作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;
(四)高处作业分级规范中规则的第三级、第四级高处作业。
三、女职工在孕期忌讳从事的劳作规模：
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业;
(二)从事抗癌药物、己烯雌酚出产，触摸麻醉剂气体等的作业;
(三)非密封源放射性物质的操作，核事端与放射事端的应急处置;
(四)高处作业分级规范中规则的高处作业;
(五)冷水作业分级规范中规则的冷水作业;
(六)低温作业分级规范中规则的低温作业;
(七)高温作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;
(八)噪声作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;
(九)膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;
(十)在密闭空间、高压室作业或许潜水作业，伴有激烈振荡的作业，或许需求频频折腰、攀高、下蹲的作业。
四、女职工在哺乳期忌讳从事的劳作规模：
(一)孕期忌讳从事的劳作规模的第一项、第三项、第九项;
(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业。
以上内容便是相关的答复，国家劳作法令在女职工的工作条件和工作环境等方面作出了特别组织。假如您对这方面还有其他法令问题或许状况比较复杂的，能够咨询
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