律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助26人

  湖北元本律师事务所

  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  回复于 2021-02-26 10:47:12 咨询他

  • 用户追问： 2021-02-26 10:51:00

    单位要求调动到比原来工作量大的岗位，属于被迫辞退行为？

  • 律师回复： 2021-02-26 10:52:02

    你们合同有约定，不能随便调岗，调岗要跟你协商

  • 用户追问： 2021-02-26 10:55:07

    现在医院给我两个选择，要么同意调动，要么辞职

  展开全部 3 条
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  赵爽律师

  月帮助7人

  江苏振泽律师事务所

  在怀孕期间内可享受正常工资待遇，并且享有产假

  回复于 2021-02-26 10:53:31 咨询他