【摘要】相关方针法令关于个体劳作者参与养老保险，有些什么样的规则?非工薪收入人员交纳养老保险的基数怎样确认?缴费份额是多少?个体工商户交纳养老保险能不能按季或许年末兼并交纳?个体劳作者收取根本养老金的规范与企业员工有没有不同?《社会保险费征...想要了解更多关于个体劳作者怎么处理养老保险呢的常识，跟着
听讼网小编一同看看吧。
《社会保险费征缴暂行法令》规则，省、自治区、直辖市人民政府依据当地实际情况，能够规则将乡镇个体工商户归入根本养老保险的范国。劳作保障部《关于遵循两个法令扩展社会保险掩盖规模加强基金征作业的告诉》(劳社部发)、《关于完善乡镇员工根本养老保险方针有关问题的告诉》(劳社部发)等文件就此问题提出以下参考性定见：
(l)个体经济从业人员和其他非工薪收人者的根本养老保险，原则上依照一致的根本养老保险制度履行。
各地能够在当地上年度员工平均工资的60%～300%之间区分若干缴费层次，由个体经济从业人员和非工薪收者自选一档作为缴费基数。缴费份额一般为18%左右，由省、狠治区、直辖市确认。其间个体工商户帮工按其选定的缴费层次的8%交纳根本养老保险费，其余部分由个体工商户业主为其交纳。养老保险一般应按月交纳，也可按季、半年、年度兼并交纳养老保险费;缴费时刻可累计折算。
(2)个体经济从业人员及其他非工薪收入者应按个人缴费基数的11%树立个人账户。
在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，能够按规则收取根本养老金，规范与企业员工相同。累计缴费年限不满15年的，将个人账户悉数贮存额一次性返还自己，一起停止根本养老保险联系，不得以过后追补缴费的方法添加缴费年限。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。
