劳作合同
用人单位(甲方)：__________________
地址及邮政编码：__________________
员工(乙方)：__________________
身份证号码：__________________
住址及邮政编码：__________________
广州市劳作局印制甲方(单位)因出产(作业)需求，依照国家、省、市有关劳作法令、法规、规章规则，招用(以下称乙方)为劳作合同制员工。两边依据相等自愿、洽谈一致的准则，签定本合同，建立劳作联系，清晰两边的权力、责任，并一起恪守实施。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起收效。本合同有效期经甲、乙两边商定，采纳下列第_________种方式：
1.合同
有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
2.无固守时限。本合同除可因甲方出产经营发作变化或在守时查核中发现乙方未能仔细实施本合同规则的劳作责任而依法予以停止外，其他停止条件为：______________________________________________________。
3.合同期限至_________作业(使命)完结时停止。
其完结的标志事情是_________。新接收、调入、统一分配人员的劳作合同，自收效之日起_________个月内为试用期。
本合同由甲乙两边各存一份。鉴证时还需交鉴证组织一份。均具有平等效能。
二、作业使命
(一)乙方出产(办理)工种(岗位或部分)：_________。
(二)乙方完结甲方正常组织的出产(作业)使命。
三、作业时间
(一)甲方实施每日不超越8小时，均匀每周不超越44小时的作业制度。并确保每周乙方至少不连续歇息24小时。
(二)甲方能够报经劳作行政部分赞同实施不守时作业制或归纳核算工时作业制。
(三)甲方因出产、作业需求，经与工会和乙方洽谈赞同，可组织乙方加班加点，但每个作业日延伸作业时间不得超越3小时，每月累计不得超越36小时。
(四)有下列景象之一的，甲方延伸作业时间不受第(三)项规则约束：
1.发作自然灾害、事端或许其他原因，要挟劳作者生命健康和产业安全，需求紧迫处理的;
2.出产设备、交通运送线路、公共设施发作毛病，影响出产和公共利益，有必要及时抢修的;
3.在法定节日和公休假期内作业不能连续，有必要连续出产、运送或许经营的;
4.有必要使用法定节日和公休假期的停产期间进行设备检修、保养的;
