1、什么叫社会稳妥
答：社会稳妥是指国家(当地)经过立法，采纳强制手段，对国民收入进行分配和再分配构成专门的基金，对劳作者因年迈、患病、生育、伤残、赋闲、逝世等暂时或永久损失劳作能力、失掉作业时，在物质上给予社会性协助的一种社会保障制度。
2、社会稳妥包含那些险种
答：社会稳妥的主要内容包含养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥和生育稳妥等五项。
3、怎么承认社会稳妥缴费基数
答：从2006年7月1日起，参保企业单位依据参保人员月应税薪酬、薪水收入为基数，照实申报缴费。参保人员月应税薪酬、薪水收入超越全省上年度在岗员工月平均薪酬300%的，以全省上年度在岗员工月平均薪酬的300%为缴费基数，参保人员月应税薪酬、薪水收入低于全市上年度在岗员工月平均薪酬60%的，按全市上年度在岗员工月平均薪酬的60%为缴费基数。缴费薪酬原则上一年不变，元位四舍五入。乡镇个体工商户和灵敏作业人员参照上述方法履行。薪酬、薪水是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、分红、补助、补助以及因任职或受雇有关的其他所得。
4、社会稳妥费怎么扣缴
用人单位必须在每月20日前为员工处理次月参与社会稳妥手续。社会稳妥费由地税部分担任征收。员工个人应交纳的社会稳妥费由用人单位代为扣缴。缴费单位未按规则交纳和代扣代缴社会稳妥费的，由税务部分责令其期限交纳，逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会稳妥基金。
5、中止缴费后应怎么接续投保
答：当参保人与企业因为各种原因停止或免除劳作联络后，自己带备身份证、员工养老稳妥手册、赋闲证到社会稳妥经办组织，按自己实践经济状况，在全省上年度在岗员工月平均薪酬300%和全市上年度在岗员工月平均薪酬60%的范围内挑选，自行申报，并由市社会稳妥基金管理局承认后到市地税局交纳(可按月、季、半年、年度兼并交纳)。
6、乡镇个体工商户、灵敏作业人员缴费和企业缴费有别离吗
答：2006年7月1日起，我市乡镇个体工商户和灵敏作业人员养老稳妥缴费份额调整为20%。企业和机关事业单位的缴费份额不变。灵敏作业人员只缴养老稳妥和医疗稳妥两项。缴费薪酬高缴费时间长，天然退休后养老金就高。缴费基数每年七月份按上年度在岗员工月平均薪酬调整。假如没有单位的自由职业者缴费，单位和个人应缴的社保费悉数由个人交纳。赋闲人员享用赋闲金待遇期间，医疗稳妥费属单位缴费部分，由赋闲稳妥基金付出，属个人缴交的，在赋闲稳妥金中代扣缴，个人可持续缴交养老稳妥费。
7、机关事业单位的临时工(不经人事部分批阅存案的无编制人员)按何规则参与养老稳妥
答：依据《转发市劳作保障局关于市直机关事业单位临时工参与养老稳妥问题的定见的告诉》的规则，机关事业单位的编外人员从2002年7月起按企业养老稳妥方法参与养老稳妥，退休后按企业单位退休人员的规范享用各项养老稳妥待遇。
8、怎么树立养老稳妥个人帐户
答：从1998年7月1日起，社会稳妥经办组织按参保人缴费薪酬11%的份额为每个参保员工树立归于员工自己的养老稳妥个人帐户。个人交纳的养老稳妥费悉数计入个人帐户，缺乏部分由单位交纳的养老稳妥费中划拨。按粤府〔2006〕96号文规则，从2006年7月1日起，统一将全省企业员工基本养老稳妥个人帐户规划从自己缴费薪酬11%调整为8%。2006年6月30日前的个人帐户与2006年7月1日后的个人帐户兼并核算。
9、外来劳务人员怎么处理
解雇回来客籍时养老稳妥联络
(1)在参保地保存养老稳妥联络，到达法定退休年龄时，缴费年限到达15年或以上的可享用每月收取养老金待遇，不行15年的一次性收取个人帐户结存额，一起完结养老稳妥联络;
(2)将养老稳妥联络和养老稳妥个人帐户贮存额搬运到其户口所在地的社会稳妥经办组织或从头作业的社会稳妥经办组织;
(3)农民工或外省籍员工，自己书面请求、凭自己身份证或户口簿原件和复印件、免除劳作联络证明，可将其养老稳妥个人帐户中属个人缴费部分一次性付出给自己，一起停止养老稳妥联络。非自己处理，应供给请求人的有用公证委托书及代理人身份证原件和复印件。每月16日—月底前受理。
10、怎么处理社会稳妥联络搬运手续
答：参保人员在本统筹区域变化作业时，不需求处理社会稳妥联络搬运，原单位向社会稳妥经办组织处理该员工停保手续，新单坐落该员工停保次月申办参保即可。若参保人员跨统筹区域调集，可到转出地社会稳妥经办组织处理社会稳妥联络搬运手续，员工需求供给调集介绍信、转入地社会稳妥经办组织的赞同转入联络函和自己《员工养老稳妥手册》。经查核属实无欠缴后，社会稳妥经办组织处理搬运手续，将应搬运的金额及参保信息搬运到新单位所在地的社会稳妥经办组织。
