许多白领或许其他员工在一家企业打拼了许多年都有归于自己的养老稳妥，但是因为一些要素，而不得已脱离自己多年拼下的位子。但是，当咱们辞去职务了养老稳妥怎样处理手续呢?今日，
听讼网小编就为您整理了“辞去职务了养老稳妥怎样处理”的相关法律知识，期望对您有所协助。
一、养老稳妥搬运和接续手续：
1、请求出具《根本养老稳妥参保缴费凭据》
缴费员工于缴费单位免除(停止)劳作联络后，能够由自己或缴费单位带着以下资料到地点社会稳妥经办组织请求开具《根本养老稳妥参保缴费凭据》：
(1)《请求》(附件二)
(2)缴费员工户口簿、身份证原件及复印件
(3)缴费员工托付别人代为处理的，请供给托付书及代理人的身份证原件及复印件
(4)《员工养老稳妥手册》
(5)缴费员工的参与工作时间、视同缴费年限等相关信息需求确定的，需出据缴费员工自己的《人事档案》
(6)免除(停止)劳作联络证明书、调集手续原件及复印件
(7)政策规则的其他相关资料。
二、出示《参保凭据》，请求接续养老稳妥联络
缴费员工向新工作地社会稳妥组织出示自己的《参保凭据》原件和复印件并填写《根本养老稳妥联络搬运接续请求表》(附件一)，契合转入条件的，由新工作地社保经办组织向原社保经办组织宣布《根本养老稳妥联络搬运接续联络函》。
三、处理基金搬运手续
原社保经办组织收到《联络函》后，核对有关信息生成《根本养老稳妥联络搬运接续信息表》并处理基金划转手续，传送给新工作地社保组织。
四、处理接续稳妥手续
新工作地社保组织在收到《信息表》和搬运基金后的15个工作日内核对《信息表》及搬运基金额，将搬运基金额按规则别离记入统筹基金和该参保人员个人账户，告诉用人单位或参保人员带着以下资料承认搬运接续状况：
1、《员工养老稳妥手册》。
2、缴费员工的参与工作时间、视同缴费年限等相关信息需求确定的，需出据缴费员工自己的《人事档案》。
3、政策规则的其他相关资料。
个人无法补缴养老稳妥，可由单位补缴养老稳妥。
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