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三门峡市人民政府关于印发深入推进三门峡全民技能振兴工程2014―2017年行动计划的通知

基本情况

  • 时效性:现行有效
  • 效力级别:地方规范性文件
  • 发布日期:2014-06-13
  • 实施日期:2014-06-13
  • 发布部门:三门峡市人民政府
三门峡市人民政府关于印发深入推进三门峡全民技能振兴工程2014-2017年行动计划的通知(三政〔2014〕35号)各县(市、区)人民政府,开发区、产业集聚区管理委员会,市人民政府有关部门:现将《深入推进三门峡全民技能振兴工程2014-2017年行动计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。三门峡市人民政府2014年6月13日深入推进三门峡全民技能振兴工程2014-2017年行动计划自2009年全民技能振兴工程实施以来,在市委、市政府的坚强领导和省人力资源社会保障厅的有力指导下,全市各级、各有关部门紧紧围绕“服务中心、促进就业、富民增收、承接产业转移、推进产业集聚区发展”的工作思路,把实施全民技能振兴工程作为推进我市全局工作的重点工程、民生工程,全力推进,合力攻坚,取得了阶段性成果。为进一步提高我市劳动者技能素质,打造人力资源新优势,市政府决定继续深入推进全民技能振兴工程,并根据《深入推进河南全民技能振兴工程2014-2017年行动计划》(豫政〔2014〕36号印发)精神,制定本行动计划。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,以“技能成就梦想,创新服务发展”为主题,坚持“六路并进”(人力资源社会保障、教育、民政、农业、扶贫、残联部门共同推进全民技能振兴工程)、“三改一抓”(改革单一的封闭办学模式,积极推进校企合作;改革单一的政府投资模式,建立多元投资办学机制;改革单一的公办学校经费供给体制,充分发挥政府投资效益;抓好一批全民技能振兴工程示范项目),突出培训重点,提高培训质量,创新体制机制,面向全体劳动者开展各类职业技能培训,大力开发人力资源,贯通技能劳动者职业成长通道,逐步构建劳动者终身职业培训体系,以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业,以更高水平的技能人才队伍助推我市经济社会发展。二、目标任务建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理
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