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我在私人老板那里上班,3月份开始上班,没有签合同,培训中心8月份放假没课,7月份是上一天休息一天,一天上12小时左右,没有任何降温补贴,没有提前通知我辞退我,到8月22号中午12点打电话叫我不用去上班了,我问他8月份有工资吗?他说没上课没有,请问我8月份应该有工资吗?

经济金融湖北省-武汉市2019-08-22 20:21:02135*****576

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律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    有工作证据,待遇方面的吗?
    回复于 2019-08-22 20:24:12 咨询他
  • 陈俊律师
    月帮助0
    湖北首义律师事务所
    提供劳动关系的相应证据,工牌工作服及工资支付明细等,向单位所在劳动监察部门投诉举报,如果劳动监察以没签合同拒绝,一方面持续投诉,一方面申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,双倍工资、社保赔偿和应付工资、违法解除劳动关系的赔偿金
    回复于 2019-08-22 20:25:18 咨询他

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