您好!我在已经培训机构上班半个月,面试时说的是试用期一个月,带薪培训一个月,工资为基本工资2500+500社保补贴。我上了半个月班后,老板让我签合同,合同上面写着试用期三个月,签三年合同。我觉得试用期太长就没签合同。并提出离职。老板跟我说试用期是从签合同第一天开始算的,拒绝给我半个月工资。请问我要怎么争取我的合法权益?
劳动争议湖北省-武汉市2019-08-14 12:25:07187*****947
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