您好，我入职丽景幼儿园后得知用人单位未给员工买社保时，我每个月自己购买社保。入职9个月后，当我强烈要求用人单位给我买社保时，用人单位把我辞退。入职后用人单位没有和我签劳动合同。我的工资底薪1300+社保补贴300+全勤等共2000元。我想咨询一下1:我要向那个部门投诉，可以得到社保经济补偿？2:我可以要求用人单位把社保补偿给到我个人吗？（不打到社保卡，因为我每个月自己在缴）3:因为被辞退，我可以要求用人单位补偿我一个月的工资吗？是按1300元算还是按2000元算？4、用人单位没有和我签劳动合同，我可以争取什么权益？5、我向相关部门投诉要准备什么材料？
劳动争议湖北省-武汉市2019-07-15 11:58:29155*****921
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律师回复
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湖北安怀信律师事务所
您好，您可以向所在地劳动监察大队投诉举报，您可以主张未订立劳动合同二倍工资和经济补偿金，需要提供证明劳动关系相关证据材料，如需帮助可点击我的头像进主页，有联系方式。希望帮助到您。
回复于 2019-07-15 12:02:00
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湖北众勤律师事务所
1，单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁2，可以，3，单位需要给您赔偿金，按平均工资算，4，没有签订劳动合同有双倍工资，也就是你最少可以要到7个月工资，5，证据材料，可以去劳动仲裁窗口咨询确认。
回复于 2019-07-15 12:03:01
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湖北道博律师事务所
可以向劳动监察部门投诉，合理的诉求会得到支持。
回复于 2019-07-15 12:04:33
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湖北朴诺律师事务所
建议申请仲裁
回复于 2019-07-15 12:26:29
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