律师回复

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  邵海峰律师

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  江苏念黎律师事务所

  工资打六折肯定是不合法的

  回复于 2019-06-18 10:36:10 咨询他
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  吴海燕律师

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  江苏衡鼎（苏州）律师事务所

  至常熟市劳动争议仲裁委员会申请

  回复于 2019-06-18 10:36:19 咨询他
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  万樾莉律师

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  江苏中虑律师事务所

  用人单位如试用期内辞退员工，需证明员工不符合录用条件。工资金额已有约定的，不得无故克扣。双方协商不成，可申请劳动仲裁

  回复于 2019-06-18 10:39:15 咨询他
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  王成涛律师

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  江苏加得律师事务所

  工资争议可以申请劳动仲裁

  回复于 2019-06-18 10:43:32 咨询他
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  刘余律师

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  江苏知南贞律师事务所

  可申请劳动仲裁，本人常熟律师。

  回复于 2019-06-18 10:52:53 咨询他
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  胡金叶律师

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  湖北朴诺律师事务所

  可以投诉劳动监察大队

  回复于 2019-06-18 12:33:21 咨询他
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  张力律师

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  北京盈科（绵阳）律师事务所

  可以去劳动局投诉的！！

  回复于 2019-06-18 16:18:01 咨询他