律师回复

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  洪进律师

  月帮助220人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  能追回。公司合同里“不满三天不给钱”的条款本身不合法，是无效的；公司声称用100元给你“买医保”也不能成为克扣你工资的合法理由，这100元大概率能要回来。

  回复于 2026-10-29 18:26:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1152人

  浙江恩美律师事务所

  1、能追回。合同写不满三天不给钱，属于排除劳动者取得劳动报酬权利的条款，通常无效。你干了两天已形成劳动关系，公司应按实际工作支付工资。 2、公司说100元买医保，要出示缴费凭证。依法应由单位承担的部分不能转嫁给你，个人缴费部分才可依法代扣，无凭证应返还。 3、保留合同、考勤、聊天记录、工作成果、转账记录，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求补发克扣工资。

  回复于 2026-10-29 18:27:33 咨询他
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  张颖律师

  月帮助907人

  江苏振和律师事务所

  您好！就工资克扣追回一事，提示如下：1.合同"不满三天不给钱"的条款排除劳动者取得劳动报酬的权利，通常无效，您干了两天已建立劳动关系，公司应按实际工作天数支付工资；2.公司以购买医保为由克扣100元，需其出示缴费凭证；依法应由单位承担的社保部分不能转嫁给您，无凭证应返还；3.建议保留合同、考勤、聊天记录、工作成果及转账记录，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求补发克扣的工资。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-10-29 19:20:21 咨询他