律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助270人

  山西北野律师事务所

  意外险要看条款是否保障工作过程中交通事故

  回复于 2026-09-19 14:53:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1291人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你作为执行公司运输任务的司机，本次事故属于典型的职务行为，可同时向太平洋保险主张50万保额的机动车车上人员责任险（司机）理赔，向你自己投保的意外险申请对应伤残、医疗费用的赔付，还可以向公司主张工伤待遇赔偿，三类理赔在符合各自保险条款和工伤认定标准的前提下可并行主张，互不冲突。你需要留存好事故责任认定书、住院全部医疗票据、劳动合同等材料，及时向社保部门申请工伤认定，保障自身全部合法权益。

  回复于 2026-09-19 14:55:28 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助252人

  四川恒融律师事务所

  你好，司机可以要求保险公司理赔医疗费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费和误工费等损失。具体看保险合同是怎么约定的。同时这个属于工伤 ，可以申请工伤认定 ，要求公司承担工伤赔偿责任。

  回复于 2026-09-19 16:19:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1322人

  浙江恩美律师事务所

  1、先拿事故认定书，保留病历、票据、劳动合同、工资流水。工作中开车受伤，可让公司报工伤；公司不报，你一年内自己申请。工伤赔医疗费、停工留薪工资、护理、伙食、伤残补助等。 2、向太平洋保险申请车上人员责任险司机座，限额50万，但可能按责任比例、免赔和合同扣减。自己意外险另赔，医疗费不重复，伤残给付可叠加。 3、伤情稳定后做伤残鉴定。对方有责的，再向对方及保险索赔。协商不成可起诉。

  回复于 2026-09-19 17:08:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助756人

  江苏高志平律师事务所

  司机可以主张交通事故赔偿与工伤保险。

  回复于 2026-09-20 09:08:10 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东燕岛律师事务所

  可主张两项保险理赔：公司投保的车上人员责任险（司机）、个人意外险；同时属于工伤，可申请工伤认定，主张工伤保险待遇。

  回复于 2026-09-20 09:48:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助570人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-09-20 17:53:25 咨询他