我于2025年11月5日在单位因工作受伤后经医院诊断为1. 左侧髌骨半脱位，髌骨局部挫伤、骨髓水肿；髌内、外侧支持带局部损伤、坐车前交叉韧带损伤。
2. 左膝关节髌上囊及关节腔内积液，膝关节前方皮下软组织水肿。
3.左膝关节外侧半月板前角轻度损伤可能。
2026年6月3日复查结果为左侧髌骨可疑半脱位，较前片髌骨外侧移位减少。左侧髌骨局部骨髓水肿较前片吸收減少。左膝关节髌上囊及关节腔少量积液，较前片吸收减少。左膝关节外侧半月板前角轻度损伤。同年8月初次劳动能力鉴定现场检查情况为左膝半月板损伤髌骨骨软骨损伤结论为未达等级无护理依赖。自2025年11月受伤至今我仍然下蹲不下去蹲到一定角度膝盖痛。
其他新疆维吾尔自治区-塔城地区2026-09-19 11:02:17156*****225
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律师回复
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山西北野律师事务所
这种情况下有没有申请工伤等级认定？
回复于 2026-09-19 11:19:43
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浙江恩美律师事务所
1、先确认是否已认定工伤。单位不申请，你须在受伤起1年内自己申请。
2、对初次鉴定不服，收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；已过期则满1年申请复查鉴定。
3、继续康复，保留病历、复查片、疼痛及下蹲受限记录。未达等级仍有工伤医疗、停工留薪期待遇，单位未缴工伤保险则单位承担。
4、协商不成可劳动仲裁，重点争取复查鉴定，功能变差可能影响等级。
回复于 2026-09-19 11:54:51
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广东天诺律师事务所
你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
回复于 2026-09-19 12:00:07
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北京盈科（泰州）律师事务所
你对初次劳动能力鉴定未达等级的结论不服，可以在收到鉴定结论的15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这是法定的二次鉴定救济渠道，重新提交你2025年11月至今全部的门诊、复查医学影像和诊疗记录，完整说明当前下蹲受限的活动受限情况，由专家组结合当前实际活动功能状态重新作出评定。即便最终仍未评定上伤残等级，你也可以依法向单位主张整个工伤医疗期内的全额停工留薪期工资，以及工伤医疗对应的全部诊疗费用。
回复于 2026-09-19 14:57:27
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江苏高志平律师事务所
请问你具体要咨询什么法律问题？
回复于 2026-09-20 09:17:57
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