律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1162人

  浙江恩美律师事务所

  1、有职工医保不等于有工伤保险。职工医保只管看病报销，不管工伤赔偿。装卸中受伤，老板如果不给你缴工伤保险，出事后他该按工伤或人身损害赔钱，不能甩锅。 2、你现在先保留证据：工牌、聊天记录、工资转账、现场照片、同事证言，证明你晚上在那干装卸活。受伤了赶紧就医，病历上写清工作原因受伤。 3、如果和老板存在劳动关系，直接向劳动监察投诉或申请工伤认定；如果是个人雇你干活，就起诉老板承担雇主责任。两边不管，你就把老板告到法院，医保和老板那边都没法推干净。 4、注意别用职工医保报销工伤医疗费，否则后续赔偿会惹麻烦。建议尽快行动，别拖过一年时效。

  回复于 2026-09-02 15:58:52 咨询他
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  张颖律师

  月帮助600人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2026-09-02 16:41:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1142人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你和兼职老板属于劳务关系，工作中受伤的，老板作为用工方必须按照人身损害赔偿标准承担你的医疗费、误工费等相关损失，职工医保不能覆盖的部分也有权向老板全额主张赔偿。

  回复于 2026-09-02 16:47:05 咨询他