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98年单位盖楼靠8家员工集资盖起了住宅和门面房,然后过了几年单位有钱就把钱退给员工,按月租30元扣房租,房改时领导不作为不办产权证,然后职工未能享受到房改房,房改工龄钱也没补偿。领导说这房我们永久住,按30元扣房租,现在的领导要涨房租,合理吗。

其他新疆维吾尔自治区-阿克苏地区2026-07-31 13:46:04137*****910

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1192
    浙江恩美律师事务所
    针对您的情况,我的分析如下: 1、 涨租是否合理,关键看您和单位之间究竟属于什么关系。如果房子是单位集资建房,单位把钱退给您后,却按30元扣租,这更像是一种“内部租赁”或“福利分房”的延续。领导曾承诺“永久住、30元租”,这构成了一个约定,新领导单方面涨价,违背了之前的承诺,对您来说是不合理的。 2、 但问题核心在于,您没有办下产权证,没能享受房改房政策。这导致您对房子的权利不完整。单位现在涨租,可能是在利用法律上的漏洞,因为从法律角度看,没有产权,您就是租户,单位作为房东有权调整租金。 3、 给您两个建议:第一,尽快联合其他7户职工,收集当年集资、退钱、按30元扣租的凭证,以及领导承诺的录音或书面记录,向单位上级主管部门或当地房改办投诉,要求落实房改政策,补办产权或给予工龄补偿。第二,如果单位坚持涨租,您可以主张其违反承诺,要求维持原租金标准,或通过法律途径确认你们之间的“长期租赁权”关系,阻止其随意涨价。
    回复于 2026-07-31 13:49:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1166
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这类属于90年代单位集资建房的历史遗留福利房,早年约定的每月30元属于福利管护性质的费用,并非市场化租金,单位单方面擅自涨房租不符合当初的福利分房承诺,你可以联合其他集资职工向当地房改主管部门投诉,要求单位按历史政策补办房改手续、落实职工应得的工龄房改福利,而不是直接套用普通房屋租赁规则随意调整租金。律师经验丰富,有较多胜诉案例,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2026-07-31 14:13:24 咨询他

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